Notre entreprise

NOTRE HISTOIRE

A l’origine, Agnès RAULT et Patricia GOURMAND sont passionnées tant par les relations humaines que par les réalités économiques.En 1993, elles décident de mettre leurs 20 années d'expériences professionnelles au service des entreprises.

En créant CFR, elles ont souhaité mettre à la disposition des entreprises, des visions et des analyses complémentaires en intervenant - toujours conjointement - dans chacune de leurs actions.

A partir de 2009, soucieuses de pérenniser leur savoir-faire, elles intègrent des compétences complémentaires par l’arrivée de consultants et partenaires certifiés CFR.
Valérie FAYAT et Audrey RIGONNAUD  rejoignent officiellement l'équipe CFR, puis Cathy RAYMOND, Psychologue du travail stagiaire, intègre l'équipe en 2016.

Aujourd'hui, Valérie FAYAT et Audrey RIGONNAUD perpétuent l'approche relationnelle et les valeurs de CFR en reprenant la société en 2018. CFR a construit une notoriété qui suscite l'intérêt et la curiosité.

NOS VALEURS

Notre charte déontologique :

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NOTRE EQUIPE

Agnès RAULT, Fondatrice et créatrice de CFR en 1993

• De Formation et d'esprit littéraire ;
• Une expérience bancaire de 17 années avant de créer CFR (des fonctions opérationnelles à des fonctions stratégiques) ;
• Diplômée de management stratégique ;
• Agréée et certifiée de l'Institut Herrmann France Europe.

Valérie FAYAT

• Consultante et formatrice ;
• 20 années d'expérience dans des fonctions de gestion et d'organisation de l'activité, puis adjointe de direction administrative et financière ;
• Certifiée CFR en 2013 ;
• Agrée et certifiée de l'Institut Herrmann France Europe ;
• Auditrice qualité certifiée.

Audrey RIGONNAUD

• Diplômée D’École Supérieure de Commerce ;
• 12 ans d'expérience dans le conseil aux entreprises et de l'accompagnement au changement à travers l'Europe ;
• Formation et accompagnement des personnes en anglais ;
• Coach en développement personnel.

Cathy RAYMOND

• Diplômée en Ressources Humaines et Psychologue du Travail stagiaire ;
• Arrivée en 2016 comme consultante et chargée de bilan de compétences ;
• Formation et accompagnement individualisé ;
• L'artistique et les Hommes au cÅ“ur de son profil.